- Одежда
- Обувь
- Аксессуары, электроника
- Гардероб на каждый день
- Велоспорт
- Самокаты, ролики, скейты
- Туризм, походы, водный туризм
- Рыбалка и охота
- Плавание, пляж и водный спорт
- Бег, ходьба
- Футбол и командные виды спорта
- Тренажеры, фитнес и электроника
- Спортивное питание, медицина, красота
- Теннис, бадминтон, сквош
- Игры
- Единоборства
- Зимний спорт
- Подарочные карты
Планета в твоих руках
НАША КОМАНДА / НАШИ ЛЮДИ
Мы ценим каждого участника команды бренда «Спортмастер»: наши люди — это сила, ведущая к успеху. Наше лидерство в отрасли спортивной одежды зависит от здоровья, психологического благополучия, производительности и единодушия наших сотрудников.
Мы также поощряем следование принципам устойчивого развития как на работе, так и дома. Наши сотрудники понимают, что устойчивое развитие — задача не только людей или даже компании в целом, это скорее цель всего общества, к которой мы должны стремиться сообща.
Узнайте больше о привилегиях для наших сотрудников https://job.sportmaster.ru
Мы также поощряем следование принципам устойчивого развития как на работе, так и дома. Наши сотрудники понимают, что устойчивое развитие — задача не только людей или даже компании в целом, это скорее цель всего общества, к которой мы должны стремиться сообща.
Узнайте больше о привилегиях для наших сотрудников https://job.sportmaster.ru
КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ
Наша команда стремится к неизменному лидерству, постоянному росту и развитию бизнеса. Для достижения впечатляющих результатов мы всегда руководствуемся следующими основополагающими принципами.
Наша корпоративная культура основана на честности, порядочности и уважительном отношении к сотрудникам. Мы призываем их следовать принципам экологичного подхода в своих повседневных делах: на работе и дома.
Наша компания ведет деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и строго выполняет свои обязательства перед сотрудниками в рамках закона.
Основные положения нашего Кодекса деловой этики позволяют сотрудникам чувствовать поддержку и защищенность.
Принципы Кодекса распространяются на всех без исключения сотрудников Компании, независимо от характера их работы и уровня занимаемой должности.
Наша корпоративная культура основана на честности, порядочности и уважительном отношении к сотрудникам. Мы призываем их следовать принципам экологичного подхода в своих повседневных делах: на работе и дома.
Наша компания ведет деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и строго выполняет свои обязательства перед сотрудниками в рамках закона.
Основные положения нашего Кодекса деловой этики позволяют сотрудникам чувствовать поддержку и защищенность.
Принципы Кодекса распространяются на всех без исключения сотрудников Компании, независимо от характера их работы и уровня занимаемой должности.
РАВНОПРАВИЕ
Мы уважаем всех сотрудников и предоставляем им равные права, без дискриминации по возрасту, полу, национальной или религиозной принадлежности.
Компания «Спортмастер» поощряет долгосрочное сотрудничество и с особым уважением относится к тем, кто проработал у нас много лет.
Мы обеспечиваем достойные условия работы и соблюдение норм и правил охраны труда на рабочем месте.
Наши сотрудники обоих полов выполняют одинаковую работу на равных условиях. Мы придаем большое значение соблюдению корпоративных традиций, что обеспечивает общую вовлеченность.
Компания «Спортмастер» поощряет долгосрочное сотрудничество и с особым уважением относится к тем, кто проработал у нас много лет.
Мы обеспечиваем достойные условия работы и соблюдение норм и правил охраны труда на рабочем месте.
Наши сотрудники обоих полов выполняют одинаковую работу на равных условиях. Мы придаем большое значение соблюдению корпоративных традиций, что обеспечивает общую вовлеченность.
ИНВЕСТИЦИИ В РАЗВИТИЕ ЛЮДЕЙ
Обучение персонала.
Основным ресурсом компании «Спортмастер» являются ее сотрудники. Забота о людях, повышение уровня знаний и накопленного опыта — ключевые элементы нашей корпоративной культуры. Следует помнить, что позитивная, дружественная и деловая атмосфера со справедливым отношением к каждому способствует раскрытию потенциала сотрудников и позволяет применять его с максимальной пользой для развития компании и персонала.
Мы поощряем карьерный рост наших сотрудников и реализацию их личностного и профессионального потенциала в нашей команде. Мы разработали программы обучения в области развития лидерских качеств, проведения презентаций, анализа, работы с тканями, дизайнерского мышления и изучения иностранных языков.
Мы стремимся повышать уровень знаний наших сотрудников в сфере применения творческого, ориентированного на устойчивое развитие подхода к решению бизнес-проблем, а также разрабатываем курсы по устойчивому и циркулярному проектированию.
Основным ресурсом компании «Спортмастер» являются ее сотрудники. Забота о людях, повышение уровня знаний и накопленного опыта — ключевые элементы нашей корпоративной культуры. Следует помнить, что позитивная, дружественная и деловая атмосфера со справедливым отношением к каждому способствует раскрытию потенциала сотрудников и позволяет применять его с максимальной пользой для развития компании и персонала.
Мы поощряем карьерный рост наших сотрудников и реализацию их личностного и профессионального потенциала в нашей команде. Мы разработали программы обучения в области развития лидерских качеств, проведения презентаций, анализа, работы с тканями, дизайнерского мышления и изучения иностранных языков.
Мы стремимся повышать уровень знаний наших сотрудников в сфере применения творческого, ориентированного на устойчивое развитие подхода к решению бизнес-проблем, а также разрабатываем курсы по устойчивому и циркулярному проектированию.
